浙江省委书记王浩：对顶风违纪行为从严从重从快处理

本文转自【人民日报(rénmínrìbào)】 原标题：浙江(zhèjiāng)杭州一街道干部60天跑了330单，调研骑手切实需求(xūqiú) 亲身体验送(sòng)外卖 换位思考解难题（干部状态新观察(guānchá)·走进一线探作风） “休息驿站(yìzhàn)建得(jiàndé)这么好，快递员、外卖员为啥不爱来呢？”浙江省杭州市滨江区长河街道(jiēdào)“心运力”友好驿站内，沙发、共享充电宝、微波炉、雨伞、热水壶、电动车充电桩等服务设施应有尽有，可人气(rénqì)并不旺。 “驿站运行一段时间以来，我们(wǒmen)发现使用率(shǐyònglǜ)特别低。”长河街道干部郑文星(wénxīng)说，到驿站的骑手本来就不多，即便来了，也没见几个人会使用驿站内的各种设备。 后来，共享充电宝的设备方甚至以借用率太低为由，撤走了放置在驿站内的设备。专门(zhuānmén)为快递员、外卖员设置的电动车充电桩，使用率也低得(dé)可怜。忙活一通，效果不好(bùhǎo)，郑文星和同事们心中满是挫败感。 问题到底出在哪？“骑手们去哪里(nǎlǐ)充电了”“我们更像是自我感动”“骑手到底需要什么服务”……长河(chánghé)街道党群服务中心组织的研讨会(yántǎohuì)上，大家七嘴八舌讨论得热烈，仍存困惑。 回到问题原点，快递员、外卖员们到底需要(xūyào)什么样的驿站？ “真正体验一次，不(bù)就知道了！”郑文星自告奋勇，决定“换位(huànwèi)”思考试一试。 抽出(chōuchū)闲暇，郑文星说干就干，开始(kāishǐ)了为期一周的骑手职业体验。“但(dàn)一周下来，收获并不多。”郑文星说，“我连分数系统、接单设置、派单规则等基础知识都没理解透彻，更别说找准骑手的痛点了。” “浅尝辄止还是不行，要深入了解骑手(qíshǒu)就得真正扎下去。”郑文星决定(dìng)延长体验时间。这一次，他自费4000多元购置了电动车、备用电池和各个平台的外卖员服装(fúzhuāng)等装备，还给自己定了3个目标：体验的平台要“全(quán)”，覆盖的时段要“全”，经历的天气要“全”。 风里雨里，郑文星的跑单路并不顺利，甚至有些狼狈：送单时，电动车(diàndòngchē)半路抛锚或者没电，维修、换电成了难题(nántí)；进小区送餐，有时会遭遇(zāoyù)保安冷眼相待，甚至还有物业擅自锁车(suǒchē)；一次(yīcì)送餐途中，由于路况不好，又要赶时间，食物送到时受挤压变形，遭到客户投诉，最后倒赔了30元…… “这次跑单，改变了(le)我们太(tài)多之前(zhīqián)的认知。”郑文星举例，骑手配送工作时间紧，通常来不及(láibùjí)充电，只能以换(yǐhuàn)电池为主，因此驿站设置的充电桩使用率就不会高。“换电平台月租金大概300元，可以无限换电，怪不得驿站的充电桩没人用。”这些从实践中得出的“真知”，让他积累了不少“一手资料”。 每逢周末，郑文星还会按全职骑手要求跑单(dān)，一直从早上8点工作到晚上8点，平均(píngjūn)日行2万步以上。 就这样，郑文星利用业余时间当(dāng)了(le)60天外卖骑手，在5个平台跑了330单，行驶约2900公里。更重要的(de)是，他总算摸清楚了骑手到底需要啥样的驿站。 “只有真正走进骑手们(men)的工作，才能发现问题所在。”体验结束后，郑文星和同事们加紧改造起驿站，他(tā)也分享起自己的心得：“咱们之前的逻辑搞反了，不应该建起驿站等骑手来，而是要(yào)在骑手常去(chángqù)的地方建驿站。” 于是，长河街道党群服务中心开始在诸如购物中心、商业街等(děng)骑手活动密集的(de)区域选址(xuǎnzhǐ)布局驿站。同时，撤掉过去(guòqù)驿站内并不实用的设施，增加电动车维修、保养、道路救援等相关服务，增设换电柜，引入辖区内4家电动车商铺免费提供电动车检测、补胎等服务。 不仅如此，长河街道党群服务(fúwù)中心还在辖区内(nèi)打造“骑手友好服务街”，除了电动车相关服务，骑手还能享受到服务街内诸如餐饮、服装、理发等商家提供的专属(zhuānshǔ)套餐，价格更实惠。 如今(rújīn)，长河街道(jiēdào)已建成4条骑手友好服务街和4个骑手驿站，相比于过去的(de)冷冷清清，现在驿站里热闹多了，郑文星还经常在骑手群里收到大家的点赞和使用反馈。 “你瞧，我(wǒ)这60天没白跑，至少骑手需要啥，我们现在越来越清楚(qīngchǔ)了。”展示着骑手发来的微信，郑文星笑了起来。 老郑，你(nǐ)这俩月“卧底”，值了！你不是在演“骑手”，是真成了我们“自己人”。你流(liú)的汗，吃的罚单，受的委屈，我们都看在眼里。因为你真干过，所以你懂我们的累；也(yě)因为你懂，所以你做的那些事(shì)，才能真正帮到点子上。有你这样的干部(gànbù)在背后琢磨、帮忙，我们跑单心里踏实多了。 文星同志突破传统调研(diàoyán)模式，亲身体验骑手的艰辛，以“沉浸式调研”精准捕捉算法规则压迫、车辆保障不足、小区通行障碍等行业痛点，体现了求真务实的工作作风。更难能可贵的是，他(tā)不仅(bùjǐn)“看见问题”，更推动解决问题(jiějuéwèntí)，将个体困境转化为系统性服务优化(yōuhuà)方案。这种“从群众中来，到群众中去”的实践精神，彰显了基层治理中急需的共情力(lì)与行动力。他以自身实践证明，唯有放下(fàngxià)身段、深入一线，才能真正扫除治理盲区，提升精细化服务水平。 ——长河街道创业人才服务中心党委副(fù)书记吴燕丽